CONTACT
Perum KSB,Block E33 No.6 Desa Suka Ragam Kota serang baru - Bekasi

Date of Birth : 30 Agustus 1978

021-29472961

0813 8460 2036

AWARDS & ACHIEVEMENTS
  • The Best Student English Basic
    Class 2008
  • The Winner Contest Green Belt
    with All Vendor SEIN 2007
  • The Best Employee Working
    Korean Group in Indonesia
effendiyan@gmail.com

 

PENGUNJUNG




Kegagalan sebuah organisasi/perusahaan karena gagalnya beradaptasi dengan inovasi lama ,. kata kata ” Siapa Kamu”?, Tau apa Kamu?,..

Come on,,.. Kita Hidup di Era Milineal , Eranya Digitalisasi , semua serba cepat dan praktis. so Performance Organisasi/Perusahaan di pengaruhi Disruptive Mindset melalui Kemampuan Ambidextrous Leader.

Leader Organisasi incumbent demi meningkatkan kinerjanya harus memiliki managerialship & leadership serta intrapreneurship..

Disruptive Mindset adalah pola pikie yang selalu terbuka dan mampu melihat kesempatan kesempatan baru dalam setiap perubahan. Seseorang yang memiliki disruptive mindset akan siap menerima tantangan baru, tahan menghadapi rintangan , melihat usaha sebagai bagian untuk menjadi mahir, belajar dari kritikan dan mendapatkan pelajaran dan inspirasis dari kesuksesan orang lain.

Kemampuan Ambidextrous adalah kemampuan dalam melakukan baik eksplorasi inovasi maupun eksploitasi operasional untuk bersaing pada era teknologi baru dan kondisi pasae yg memerlukan fleksibilitas, otonomi dan melakukan percobaan percobaan..

Kita Di kungkung dengan tembok Inovasi maka kita harus menjebol tembok tersebut dengan disruptive mindset..

Terima Kasih.